箕面の森を守る

森林保護員は愛称「グリーン・サポート・スタッフ」と言います。 箕面の森で出会ったら声をかけてください。 スズメバチを見かけたり、路の崩落とか植物の不法採取とかの状況があったらすぐにお知らせください。

GYAO救済…新M&Aのカタチか?


ヤフー、USEN「ギャオ」を子会社化


Y&G

 ヤフーは7日、有線放送最大手USENの100%子会社で映像配信サービスを展開する GyaO(ギャオ) を子会社化すると発表した。

 これで国内最大級の動画連合となり、事業統合により利用者数で国内最大級の連合が誕生する。

 「ユーチューブ」や「ニコニコ動画」などの動画投稿サイトでは、テレビ番組や映画などを無許可で投稿するケースが問題となっている。
 新「ギャオ」は有料と無料の映像配信サービスをともに手がけ、今までバラバラだった広告や課金の仕組みも統一して公開する。

内実は赤字続くギャオの「救済」策でもある。
 広告収入を頼りに無料放送を続けてきたギャオは赤字が続いており、今回の合弁化には、ヤフーによるギャオ救済の意味合いもある。

(2009年4月8日 読売新聞)

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自己都合退職を会社都合退職にするために…2


自己都合退職を会社都合退職にするために。パワハラ撃退。失業対策マニュアル。

ちょっと古い話になるが
doppelは或る会社から突然「首切り」されたこと
がある。


社員10人ほどの小さな会社だったが、日給月給待遇で営業職…。
新旧ふたりのボスがいて、新ボスは若いけれど私を買ってくれていたが、
旧ボスにいとわれて解雇になった。

結構よい待遇だったがいきなりの馘首におどろいた。
けっきょく旧ボスのさしがねだったことが後でわかった。

私は早速、裁判所にある「法テラス」や
無料弁護士相談にも出かけて色々相談し、
労働あっせんとか少額訴訟とかを検討したが、
出来たばかりの「労働審判制度」を利用しようと思った。

日本では労働関係の訴訟が極端に少ない。

各国との比較(労働民事事件の総数)でも
・ドイツの労働裁判所 年間63 万件
・イギリスの雇用裁判所 年間20 万件
に対して、
平成16 年度の地方裁判所における個別労働紛争の新受件数 は3132 件だった。
ところが不当労働案件で、厚労省への相談件数は
2007年度は19万7900件に達している。

そのうち、労働審判への申し立ては
最高裁の2008年12月末までの速報値・概数では、2006年4月から2008年12月までに全国の地裁で4423件の申立があり、東京地裁では1454件・通算で月平均44件(最近では月60件程度)の申立があったという。
2008年12月まで(施行後2年9ヵ月)の終了事件が全国で3967件、東京地裁で1289件で、ほぼ半数が地位確認(解雇等)、約4分の1が賃金関係だそうです。
これらの解決は終了事件の約69.3%が調停で解決し、審判が約19.2%、審判に至った事件の約62.1%に異議申立があり訴訟に移行、4割弱は異議申し立てなく終了しています。つまり、調停で7割、審判で1割弱が解決しているわけで、労働審判段階で8割弱が解決したことになる。

これらの審判は、多くは弁護士に依頼するケー

スが多いようだが、

私は自分で申立書を書いて、地裁へ出した。

いわゆる本人訴訟で、地裁の書記官は懇切丁

寧に書き方を教えてくれた。

結局、かかった費用は交通費いがいには

印紙代が8千円だけで、

申し立てから約2ヶ月くらいで審判が開かれ、

一回の調停で解決した。

私の完全勝利だった。


私と同じような経験をした人がいる。
大谷 憲史さんという人が(2007-06-29)
書いている。
大谷さんも経験談の最後にこうかいている。

 「労働審判」のほとんどは、第1回の審理で解決することが多いということである。たとえ審理が、3回に及んでも3カ月で終了する。
 通常の訴訟では時間がかかり、仕事を休んで何度も裁判所に足を運ぶことを考えると、この「労働審判制度」は、使用者及び労働者にとっては、ありがたい司法制度である。
 しかも弁護士に頼らなくても、裁判所へ出かければ、なんとか自分で申立書を作成することができ、審判費用も低く抑えることができる。私の場合は、当初の弁護士会での相談費用5000円と印紙及び切手代の9500円の合計14000円で済んだ。
 「裁判員制度」が注目されているが、この「労働審判制度」も注目されるべき司法改革の1つである。労働問題でトラブルを抱えている方は、ぜひ利用して欲しい。
http://news.ohmynews.co.jp/news/20070615/12184/print


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自己都合退職を会社都合退職にするために

南港百景



この大不況…クレバーに乗り越えよう

あなたは、会社都合で退職をするのは、不可能だと思っていませんか?
それは、大間違いです。
例え、会社側から、「君は、自己都合退職だ。」と言われていても、
会社都合退職に、変更することができます。
安心して失業生活を送り、次の人生のステップを進むには、
会社のいいなりになってはいけません。


知ってると知らないとでは天国と地獄
最強マニュアルをひもとく…

自己都合退職を会社都合退職にするために。パワハラ撃退。失業対策マニュアル。

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Appendix

ドッペル

ドッペル

ドッペルくんというのは[分身]という意味らしい。
私の仕事は森林保護員…採用されてから足かけ5年になる。「ドッペル」というのはドッペルギャンガーの略でスイス時計の老舗「インターナショナルIWC」にも「ドッペルモデル」があるし自転車メーカーにもある。詳しい由来は本文で…

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