箕面の森を守る

森林保護員は愛称「グリーン・サポート・スタッフ」と言います。 箕面の森で出会ったら声をかけてください。 スズメバチを見かけたり、路の崩落とか植物の不法採取とかの状況があったらすぐにお知らせください。

派遣会社はむかしの口入れ屋

江戸の口入れ屋
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『ほんとうにあった!』


なぜ、もっと派遣の規制強化が必要かというと・・・

実は・・・

派遣会社って簡単に作ることが出来るんです・・・

たとえば・・・

自分で商売をしようとする場合・・・

メーカーであれば工場を作るのに数百億円ぐらい必要ですし・・・

販売のお店をやる場合でもお店を作ったり借りたり商品を仕入れたりで数百万円は必要ですし・・・

食べ物屋でもお店を借りたり設備を整えたり材料を購入したりと・・・

なにかと初期費用がかかるんですよね・・・

ところが・・・

人材派遣の会社を作る場合は・・・

極端な話をすると・・・

自宅でも電話回線さえ引ければ始められたりもします!

もちろん・・・

駅前の一等地に事務所を借りたり・・・

かっこいいホームページを作ろうと思えばそれなりにお金もかかりますが・・・

こうやって考えてみると・・・

人材派遣の会社って設備投資にお金をかけなくても始めることが出来るんですね・・・

なので・・・

派遣法が規制緩和され始めた2000年ぐらいからものすごい勢いで派遣会社って増えてるんです・・・

なんでも・・・

1万社以上があるらしいですよ・・・

これだけあると、そりゃあおかしな会社も中には出てくると思いますよ・・・

派遣会社の社員が会社を辞めて、自分で派遣会社を設立して、

元いた派遣会社の取引先を丸ごと横取りするなんてことも結構あるみたいです・・・・

派遣を利用している会社にとっては、何をメリットに派遣を利用しているかは会社によって様々ですが・・・

とにかく人件費を安くしたいと考えている会社にとっては会社の規模はあまり関係ないですからね・・・

元にいた派遣会社がいくらで派遣しているかを知っているので・・・

その派遣料金よりすこし安めでその会社に提案すればすぐに取引を始められるでしょうしね・・・

ただ・・・

こういった場合に影響を受けるのが派遣スタッフなんですよね・・・

派遣先からもらえる派遣料金が少なくなるので・・・

当然・・・派遣スタッフへ支払う給料も低くなります・・・

ひどいところになると・・・・

社会保険や雇用保険に入ってなかったり・・・

労災保険すら入っていないところもあるみたいですしね・・・

あるいは派遣先からはしっかりと充分な派遣料金をもらっていても・・・

スタッフには半分も払ってなかったり・・・

通常は・・・派遣先からもらう派遣料金のうち70%ぐらいがスタッフに給料になって・・・

残りの30%ぐらいで派遣会社を運営する経費になります・・・

派遣会社の社員の給料や事務所の家賃やスタッフ募集の広告費や営業活動費などなど・・・

それで会社の利益が3%〜5%残るかどうかが一般的な派遣会社の利益率だとおもいます・・・

なので・・・

派遣料金のうち半分以上も派遣会社が取っちゃうと・・・・

それはちょっと取りすぎやろ!   てなことになりますよね・・・・

でもね・・・

1万社も派遣会社があると・・・あるんですよね・・・そんな会社が・・・・

ごく一部だとは思いますが・・・

一部でもそんな会社があると・・・

そんな会社ばっかりだと思われますよね・・・・

なので・・・

もっと派遣会社の参入の規制を強化して・・・

こんな悪徳な派遣会社をどんどん排除して欲しいんですよね・・・

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ドッペル

ドッペル

ドッペルくんというのは[分身]という意味らしい。
私の仕事は森林保護員…採用されてから足かけ5年になる。「ドッペル」というのはドッペルギャンガーの略でスイス時計の老舗「インターナショナルIWC」にも「ドッペルモデル」があるし自転車メーカーにもある。詳しい由来は本文で…

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